Lexmark streeft ernaar zich als medeburger en werkgever verantwoordelijk te gedragen door goede beheerpraktijken toe te passen die ons in staat stellen onze invloed op het milieu te verminderen, de veiligheid op de werkplek te verbeteren, de gezondheid en het welzijn van onze werknemers te bevorderen en een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van leven in de gemeenschappen waarin we leven en werken.
Als koploper op het gebied van milieubescherming zet Lexmark zich in voor het tot stand brengen van samenwerkingsverbanden met de voornaamste belanghebbenden en onze lokale gemeenschappen. Door onze samenwerking met branchegroeperingen helpen we bij het formuleren van normen en leidende beginselen voor duurzaam milieubeheer. Lexmark is aangesloten bij onder meer de volgende organisaties: Electronics Industry Alliance-Environmental Issues Council (EIA-EIC), American Electronics Association in Europe (AeA Europe), Consumer Electronics Association (CEA), Information Technology Industry Council (ITI) en American National Standards Institute (ANSI). Daarnaast zijn we aangesloten bij de European Information & Communications Technology Association (EICTA) en zijn we actief betrokken bij de implementatie van de EU-richtlijn inzake energieverbruikende producten (EuP) en de richtlijn inzake de registratie, evaluatie en vergunningverlening (autorisatie) van chemische stoffen (REACH). Zo kunnen we onze behoeften op het gebied van innovatieve technologieën verenigen met de behoeften van het milieu.
Dankzij deze en andere lidmaatschappen kunnen we continu en proactief inspelen op de mondiale milieuproblematiek waarmee onze branchegroeperingen te maken krijgen en de milieubelangen van onze klanten ondersteunen. We zijn van oordeel dat milieubescherming een gedeelde verantwoordelijkheid is en we streven ernaar onze klanten proactief te informeren over milieuvoorschriften en -normen.
Goede prestaties op milieugebied zijn niet alleen een wettelijke of morele verplichting. Ook vanuit zakelijk oogpunt zijn goede prestaties op milieugebied van belang. Door de vervuiling te verminderen kunnen we de efficiency verbeteren en verspillen we minder natuurlijke hulpbronnen. Strengere gezondheids- en veiligheidsvoorschriften leiden tot een productiever personeelsbestand. Bovendien helpt het leveren van milieuvriendelijke goederen en diensten ons bij het vergroten van onze afzetmarkten en het verhogen van de omzet.
Lexmark is ervan overtuigd dat goede beheerpraktijken essentieel zijn voor milieubewust ondernemerschap en werkgeverschap.
ISO 14001 en OHSAS 18001 zijn vrijwillige normen aan de hand waarvan organisaties hun zakelijke beheersystemen kunnen opzetten. ISO 14001 vormt een kader voor milieubeheer en OHSAS 18001 fungeert als kader voor de gezondheid en veiligheid van de werknemers.
Alle productievestigingen van Lexmark over de hele wereld zijn gecertificeerd volgens ISO 14001-norm en OHSAS 18001-norm.
ISO 14001
OHSAS 18001
Bij de productie-, onderzoeks- en ontwikkelfaciliteiten van Lexmark worden geregeld controles uitgevoerd om te zien of de veiligheids-, gezondheids en milieuvoorschriften worden nageleefd. Deze nalevingscontroles vormen een aanvulling op de nalevingscontroles en zelfevaluatie die we in het kader van de ISO- en OHSAS-voorschriften uitvoeren en dienen om onze interne processen te verbeteren en het gebruik van optimale procedures voor al onze activiteiten te bevorderen. Tijdens de evaluatie van onze veiligheids-, gezondheids- en milieuprestaties door de directie en de raad van bestuur van Lexmark worden de resultaten van deze controles besproken.
Lexmark hanteert een proactieve benadering met betrekking tot het welzijn van zijn werknemers en legt de nadruk op preventieve programma's, een gezonde manier van leven en het geven van voorlichting. In het kader van dergelijke gezondheids- en welzijnsprogramma's worden bijvoorbeeld vroegtijdige diagnoses gesteld, gezondheidsonderzoeken en inentingen uitgevoerd, voedings- en dieetadviezen verstrekt, kortingen voor fitnessstudio's gegeven, reisklinieken opgezet, en verslavingshulp en hulp bij stressbestrijding geboden. Lexmark biedt ook scholingsmogelijkheden aan via seminars die tot doel hebben werknemers aan te moedigen op hun gezondheid te letten.
Wij zetten ons niet alleen in voor het welzijn van ons personeel, maar ook voor het welzijn van de gemeenschappen waarin we leven en werken. Sinds 2005 heeft Lexmark Filippijnen bijvoorbeeld een medische en tandheelkundige hulppost opgezet in Talisay City (Cebu) om kinderen zonder medisch dossier aan een grondig medisch en tandheelkundig onderzoek te onderwerpen.
In 2007 heeft Lexmark de Electronics Industry Code of Conduct ingevoerd. Deze heeft betrekking op de optimale praktijken voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de elektronicatoeleveringsketen. De leden van de EICC Group streven naar hoge prestatienormen op vijf belangrijke terreinen: Arbo- en veiligheid, gezondheid en milieu-beheersystemen en ethiek
Lexmark is sinds 2001 opgenomen in de FTSE4GOOD Global Index Series, die in hetzelfde jaar tot stand kwam. FTSE4Good bestaat uit een innovatieve reeks indexen die aangeven hoe maatschappelijk verantwoorde aandelen presteren. Deze reeks wordt samengesteld en beheerd door de mondiale indexprovider FTSE Group en bestrijkt vijf markten: Groot-Brittannië, Europa, Japan, de Verenigde Staten en Mondiaal.
Lexmark gaat samenwerkingsverbanden met lokale gemeenschappen aan om de vervuiling van lucht, water en land tegen te gaan. Wij bieden gemeenschappen een helpende hand in de vorm van geld, apparatuur en vrijwilligers voor bijvoorbeeld boomplantprojecten, het opruimen van zwerfvuil, scholingsprogramma's over het milieu en afvalinzamelingsacties. Sinds 2003 vieren de Lexmark productievestigingen overal ter wereld jaarlijks de Dag van de Aarde. Werknemers nemen niet alleen deel aan activiteiten binnen het bedrijf, maar werken ook samen met hun lokale gemeenschappen om het milieubewustzijn via vrijwilligersprojecten te vergroten.
Daarnaast stellen we samen met steden en organisaties rampenplannen op, geven we voorlichting over milieuveiligheid en gezondheid, en stimuleren we het gebruik van optimale praktijken. De Lexmark vestiging in Orléans (Frankrijk) heeft zijn expertise op het gebied van ISO 14001-certificering met andere bedrijven gedeeld door deze via voorlichting en adviezen te helpen bij het behalen van hun eigen certificaat.
Hier volgt een overzicht van de vele manieren waarop Lexmark zich overal ter wereld inzet voor het milieu door op vrijwillige basis te blijven investeren in de lokale gemeenschappen.
Europa, Midden-Oosten en Afrika
Frankrijk
Inzamelprogramma voor cartridges in samenwerking met CONIBI
In 2002 is Lexmark een samenwerkingsverband aangegaan met CONIBI (Consortium Industriel Bureautique Informatique), een bedrijf dat gespecialiseerd is in de terugwinning van computerverbruiksartikelen. Hierbij worden cartridges bij zakelijke klanten on-site ingezameld en doorgestuurd naar Lexmark voor hergebruik of recycling. CONIBI staat in voor de totale transparantie en traceerbaarheid van het verwerkingsproces.
Samenwerkingsverband met de Franse Kankerliga
Het 'Atout Coeur'-initiatief slaat een brug tussen onze inspanningen op milieugebied en de gezondheidszorg. Het is gericht op de zakelijke consument: voor elke Lexmark cartridge die wordt ingeleverd voor hergebruik of recycling, schenkt Lexmark 1 euro aan de Franse Kankerliga om teenagers te helpen bij hun dagelijkse gevecht om te overleven.
Italië
LifeGate Impatto Zero, LifeGate Energy
Sinds 2004 hebben de teams van Lexmark Italië de handen ineengeslagen met Lifegate, een ecobedrijf dat ernaar streeft het milieubewustzijn van Italiaanse bedrijven en consumenten te verhogen. Lexmark werkte voor het eerst met Lifegate samen in het kader van het Impatto Zero-project. Na berekening van de koolstof-emissie op basis van het oppervlak van de Lexmark kantoren in Milaan en Rome besloot Lexmark de betrokken emissies te compenseren door het herbeplantings- en beschermingsprogramma van Lifegate te steunen. Lexmark heeft geld beschikbaar gesteld voor de herbeplanting van 19 hectare bos in en om Ticino en van meer dan 66 hectare in Costa Rica om zijn CO2-emissies voor de periode 2004 - 2006 (ruim 500 ton) te compenseren. Wereldwijd heeft Lexmark bijgedragen tot de herbeplanting van meer dan 85 hectare parken en bossen. In totaal zijn meer dan 12.000 bomen geplant in Italië en Costa Rica.
In november 2006 heeft Lexmark Italië zijn samenwerking met Lifegate verder aangehaald door hernieuwbare energie in te kopen via Lifegate Energy. Lexmark gebruikt nu de energie die wordt opgewekt door middel van zonnetorens en 'kite wind generators'. Als gevolg hiervan kon Lexmark Italië al in het eerste jaar 106 ton CO2-emissies schrappen.
Serra da Lousã (Portugal)
Boomplantprogramma's
In 2005 lanceerde Lexmark Portugal een programma met de welluidende naam 'Adjudje-Nos a Plantar 1.000 Ávores' (Help ons duizend bomen planten). Anderen werden hierbij uitgenodigd te helpen duizend bomen te planten in de bergachtige heuvels van de Serra da Lousã, een geliefd recreatiegebied waarvan de hoger gelegen gebieden geregeld door bosbranden worden geteisterd. Dit succes werd in 2006 nog eens overgedaan, op de Nationale Boomplantdag van Portugal, toen ruim 250 mensen, onder wie werknemers van Lexmark, klanten, journalisten en vertegenwoordigers van lokale overheid, kwamen opdraven om nog eens duizend bomen te planten om dit kwetsbare landschap in stand te helpen houden.
Zuid-Afrika
Een mijlpaal voor het recyclingprogramma van Lexmark South Africa wordt gevormd door het Cartridge Recycling Initiative for Babies (CRIB), waarbij duizenden cartridges van de vuilnisbelt werden gered en talloze kinderen in nood werden geholpen. In april 2006 schonk CRIB de 25.000e 'Baby Day' aan Cotlands, een liefdadigheidsinstelling die in heel Zuid-Afrika kinderen vanaf zes jaar opvangt die door hun ouders in de steek zijn gelaten, zijn misbruikt of verwaarloosd, of HIV-positief zijn. Lexmark zamelt hierbij lege inkt- en tonercartridges in, recyclet deze en, daar gaat het om, levert zo een belangrijke bijdrage aan Cotlands in de vorm van babydagen.
Zwitserland
Beleid voor energiebesparing
Op basis van twee belangrijke initiatieven heeft Lexmark een geïntegreerd beleid voor energiebesparing ontwikkeld:
- Werkwijzen op basis van schone energie, ontwikkeld in samenwerking met een elektriciteitsleverancier die gebruikmaakt van duurzame energiebronnen zoals waterkracht.
- De invoering van een voorlichtingsprogramma voor medewerkers dat is bedoeld om energiebesparend gedrag te bevorderen, zoals het matigen van het elektriciteitsverbruik, het uitschakelen van verlichting, het afsluiten van apparatuur bij het verlaten van het kantoor en het gebruiken van energiezuinige lampen en oplaadbare batterijen.
Turkije
Op nieuwjaarsdag 2008 ging in Turkije een zeer succesvolle campagne van de TEMA-stichting van start. TEMA is een niet-gouvernementele organisatie in Turkije die strijdt tegen erosie en ontbossing.
Lexmark Turkije heeft voor deze gelegenheid de aanschaf van 1550 jonge bomen gefinancierd. TEMA organiseerde namens Lexmark Turkije de aanplant van deze jonge bomen in het woud van Tekirdag. Tijdens een bezoek dat is georganiseerd om de inspanningen op milieugebied van Lexmark te vieren, werd aan de deelnemende klanten en journalisten een boomcertificaat uitgereikt.
Verenigd Koninkrijk
De Financial Times Security Exchange heeft Lexmark beloond met een notering in de 'FTSE4-Good'-indexen. In deze financiële indexen worden bedrijven opgenomen die voldoen aan wereldwijd erkende normen op het gebied van verantwoordelijk ondernemerschap, waarvan de inzet voor het milieu deel uitmaakt.
Noord- en Zuid-Amerika
Lexmark vestiging in Boulder (Colorado)
Zevenduizend bomen in zeven dagen
De mensen die werken bij de productie-, onderzoeks- en ontwikkelfaciliteit voor toner in Boulder (Colorado) hebben in 2007 de handen uit de mouwen gestoken om het grootstedelijk gebied van Denver te helpen bij het planten van zevenduizend nieuwe bomen in zeven dagen tussen de Dag van de Aarde en de Nationale Boomdag. Daarnaast houden de Lexmark werknemers in Boulder een stuk van 5 km van Highway 52 vrij van zwerfvuil door hun deelname aan het Adopt-A-Highway-programma. Bovendien helpen ze mensen informeren over de gevaren van diffuse waterverontreiniging door afvoerputten voor hemelwater te markeren.
Brazilië
In Brazilië moedigen we in samenwerking met de bioscoopketen Cinemark klanten aan - in ruil voor gratis bioscooppassen - lege inktcartridges in te leveren bij inzamelpunten in de bioscopen.
Lexmark vestigingen in Juárez en Chihuahua (Mexico)
Uit de opbrengst van het recyclen van cartridgeverpakkingen en afvalmateriaal worden onderwijsprojecten en projecten voor kinderen en ouderen gefinancierd.
Lexmark hoofdkantoor in Lexington (Kentucky)
Schoonmaakactie Cane Run Creek
In april 2007 sloeg Lexmark de handen ineen met Lexington-Fayette County, de Universiteit van Kentucky en de plaatselijke tv-zender WLEX 18 om de waterwegen in de buurt van het internationale hoofdkantoor van Lexmark in Lexington (Kentucky) schoon te maken. Werknemers van Lexmark verwijderden daarbij meer dan 20 kubieke meter afval en puin uit Cane Run Creek, een kreek die uitstroomt in een stroomgebied waaruit gemeenschappen ten noorden van Lexington hun water betrekken. Het Cane Run Watershed Project is inmiddels een blijvertje en Lexmark helpt nog steeds bij het herstellen van de bufferstroken langs de oevers binnen het stroomgebied.
Reforest the Bluegrass
Lexmark is sinds 1999 medesponsor van Reforest the Bluegrass, een jaarlijks terugkerend evenement waarbij aandacht wordt gevraagd voor stadsbossen en het beheer van hemelwater. Vrijwilligers hebben in Lexington maar liefst 150.000 boompjes geplant, waarvoor het Amerikaanse bureau voor milieubescherming Lexington heeft onderscheiden met de titel 'Five Star Restoration Site'.
Azië
Lexmark vestiging Cebu (Filippijnen)
Lexmark Filippijnen heeft een medische en tandheelkundige hulppost opgezet in Talisay City (Cebu) om kinderen zonder medisch dossier aan een grondig medisch en tandheelkundig onderzoek te onderwerpen. Sinds 2002 zijn de werknemers van Lexmark in Cebu actief betrokken bij de rehabilitatie van het kustgebied van het nabij gelegen Olango Island. Tot op heden hebben werknemers van Lexmark ruim 5 hectare mangrovebos opnieuw aangeplant op het eiland, dat een wildreservaat van 920,5 hectare omvat. Mangrovebos biedt niet alleen plaats aan allerlei wilde flora en fauna, maar speelt ook een belangrijke rol bij het voorkomen van de erosie van de kustlijn en het tegengaan van schade en verlies van mensenlevens vanwege verwoestende tsunami's.
Maleisië en Thailand
Lexmark heeft stimuleringsprogramma's opgezet voor het retourneren van lege inktcartridges. Een deel van de opbrengst gaat naar goede doelen en plaatselijke scholen.
Australië
In 2003 heeft Lexmark in samenwerking met Planet Ark, een internationale milieuorganisatie zonder winstoogmerk, een cartridge-inzamelprogramma opgezet voor Australië. Het programma Cartridges 4 Planet Ark is bedoeld om gebruikte toner- en inktcartridges uit de afvalstroom te houden.
